"Производительность труда в Казахстане"

26 Марта, 2018, 15:35 907
  • Видео

Уважаемые пользователи!
26 марта в студии портала BNews.kz прошла онлайн-конференция с участием главного эксперт Центра инструментов поддержки Казахстанского института развития индустрии Арстанбека Сагиева на тему "Производительность труда в Казахстане".

Ведущая. Это BNews-онлайн, меня зовут Мадина Аргын. Здравствуйте! Сегодня мы будем говорить о производительности труда в Казахстане. У нас в гостях главный эксперт Центра инструментов поддержки Казахстанского института развития индустрии Арстанбек Сагиев. Арстанбек, здравствуйте!

А. Сагиев. Добрый день! Во-первых, хотелось бы всех поздравить с предстоящим праздником Наурыз, пожелать всем успехов и процветания. Что касается производительности труда, то здесь бы хотелось сначала отметить историю о том, как мы пришли к повышению производительности труда. В 2011 году была принята Программа Производительность-2020. В рамках этой программы у нас предусматривались меры, направленные на поддержку бизнеса с модернизацией производств. Учитывая, что производительность труда является основным и ключевым фактором для экономики Республики Казахстан, соответственно государство уделяло огромное внимание именно повышению производительности. В связи с этим, в дальнейшем были пересмотрены инструменты поддержки, которые предоставлялись по сравнению с 2011 годом, в частности Казахстанский Институт развития индустрии с 2011 по 2015 годы оказывал поддержку в рамках одного инструмента. Со второй половины 2015 года были пересмотрены инструменты, оптимизированы процессы, в части того, что были дополнены 3 инструмента и в целом оптимизирован сам процесс возмещения затрат.  Что касается производительности труда и как она рассчитывается, здесь нужно исходить из того, что это показатель эффективности производства, характеризующий выпуск продукции в расчете на 1 единицу использованных ресурсов, представляющих собой соотношение объема от затрат трудовых ресурсов. Иначе говоря, количество работников, задействованных при выпуске готовой продукции делится на количество выпускаемой продукции. Если говорить о производительности в целом, нужно отметить, что с 2011 года в рамках государственного индустриально-инновационного развития проделана значительная работа в этом направлении и многие предприятия Казахстана проводили модернизацию. На сегодняшний день эта работа продолжается. Есть предприятия, которые в рамках Послания Главы государства, Цифровизации, Автоматизации, активно используют и применяют. Есть предприятия, которые на сегодняшний день переходят на этап автоматизации, роботизации. Что касается инструментов поддержки, которые предоставляет Казахстанский институт, хотелось бы здесь остановиться по подробнее. Мы, как Институт развития индустрии, непосредственно оказываем поддержку субъектам предпринимательства, дабы поддержать наш бизнес в целях повышения производительности труда. Как я уже сказал, с 2011 года была полномасштабная модернизация производств. Но, модернизация предприятий не означает, что будет повышена производительность. Это является одним из ключевых факторов, но, также, нельзя забывать, что в рамках повышения производительности есть и другие элементы, которые также влияют на повышение производительности труда. Это внедрение эффективных инструментов – элементы бережливого производства, сокращение энергоресурсов, которые могут положительно повлиять на повышение производительности предприятия. Что касается инструментов, предоставляемых Казахстанским Институтом развития, хотелось бы отметить, что с октября 2017 года вступили в силу измененные Правила. Ранее, в Правилах был предусмотрен исторический период, в рамках которого срок составлял от 6 до 12 месяцев. После внесенных изменений, вступивших в силу с 3 октября 2017 года, исторический период был увеличен до 24 месяцев, и максимальная сумма была увеличена до 60 млн. тенге. Касательно процедуры подачи заявки и перечня документов были значительно пересмотрены подходы по возмещению затрат, требованиям потенциальным заявителям. Здесь государство пошло на встречу бизнесу и, соответственно, были пересмотрены требования в части получения возмещения.

Ведущая. А кто может претендовать на это возмещение?

А. Сагиев. На возмещение могут претендовать субъекты предпринимательства, работающие в обрабатывающем секторе промышленности – это металлургия, машиностроение, легкая промышленность, производство продуктов питания. В рамках действующих Правил, которые на сегодняшний день имеются, есть определенный перечень приоритетных секторов экономики, которые являются неотъемлемой частью данных Правил. В этом приложении перечислен весь перечень субъектов предпринимательства, которые в праве участвовать в рамках предлагаемых инструментов поддержки.

Ведущая. А инструменты поддержки. Что конкретно Институт предлагает, кроме возмещения?

А. Сагиев. Субъектам предпринимательства мы предлагаем возмещение затрат. То есть, мы возмещаем затраты в размере 40 %, но не более 60 млн. тенге, за исключением одного инструмента – это повышение компетенции предприятия. В рамках этого инструмента максимальная сумма возмещения составляет 30 млн. тенге. Всего, на сегодняшний день, у нас 4 инструмента поддержки. Соответственно, по каждому инструменту есть определенный критерий-требование, как к заявителю, так и к исполнителю. Если предприятие соответствует критериям, которые отражены в Правилах, соответственно, он в праве претендовать на возмещение затрат. На сегодняшний день максимальная сумма в размере 60 млн. тенге имеет существенное значение для любого субъекта предпринимательства.

Ведущая. Возмещение затрат на что? На человеческий ресурс, на инструменты, технику?

А. Сагиев. Возмещение затрат, прежде всего – это повышение компетенции сотрудников. Инженерно-технический персонал, менеджера вправе пройти обучение и по итогам обучения обратиться с заявкой в Казахстанский институт развития индустрии и получить возмещение в случае, если представлены документы, которые подходят под требование Правил. Сроки рассмотрения составляют 10 рабочих дней. В случае положительного решения, Казахстанский институт направляет заявителю уведомление с приложением Соглашения, соглашение подписывается и в течении 5 рабочих дней мы возмещаем затраты. Также, в рамках этого инструмента у нас предусматривается привлечение зарубежных специалистов. Зачастую, производственные предприятия не имеют достаточной квалификации и специалистов, имеющих соответствующую квалификацию для внедрения инновационных технологий. Есть предприятия в Казахстане, которые привлекают зарубежных экспертов с соответствующим опытом. В рамках привлечения зарубежного эксперта, мы возмещаем затраты в размере 9 млн. тенге на одного эксперта. Там тоже предъявляются требования – зарубежный эксперт имеет высшее образование, средне - техническое образование. Если он будет иметь высшее образование, то достаточно опыта не менее 3-х лет. В случае, если техническое образование, то опыт должен составлять – не менее 5-ти лет. Отличие от ранее действующих правил – это ограниченное количество зарубежных экспертов. Максимально можно было привлечь не более 3-х экспертов. На сегодняшний день такого ограничения нет, но максимальная сумма возмещения по ним составляет 30 млн. тенге. Еще хотелось бы отметить, что есть инструмент – совершенствование технологических процессов. В рамках этого инструмента предусматривается возмещение таких затрат, как энергоаудит, технологический аудит, монтаж пуско-наладочной работы, монтажные работы, техническое обслуживание оборудования. На сегодняшний день многие предприятия прибегают к таким услугам, как технологический аудит. Соответственно, возмещают эти затраты, но не менее 60 млн. тенге.

Ведущая. То есть, по сути по этой программе могут претендовать все крупные компании, которые работают именно в этой отрасли и деньги могут привлекаться абсолютно на все направления работ, в том числе работа с персоналом, работа по обучению, модернизация производства и в том числе – аудит и анализ текущего состояния?

А. Сагиев. Я бы хотел отметить, именно технологический аудит и энергоаудит – все, что связанно с производством. Также, здесь нельзя не отметить, что мы не возмещаем само железо, оборудование, только сервисные услуги. То есть, услуги, которые получает потенциальный заявитель. Это, возможно, разработка какой-то технической документации для внедрения той или иной технологии, внедрение элементов бережливого производства в рамках повышения эффективности производства.

Ведущая. То, на что денег обычно и не хватает.

А. Сагиев. Да. Но, зачастую, я бы хотел отметить, что мы предоставляем меры поддержки, выезжаем в регионы, совместно с акиматами проводим обучающие, разъясняющие семинары. Бывает такое, что предприятия имеют деньги, чтобы обучить, но они имеют другие затраты, на которые им необходимы деньги и экономят на том, чтобы обучить специалистов, но закупить оборудование. Зная, что есть такой инструмент, который предоставляет Казахстанский Институт развития индустрии, они по-другому смотрят на эти вещи и обучают. На сегодняшний день этот инструмент востребован.

Ведущая. То есть, одно из отличий от других государственных Программ, которые также настроены на финансирование – это то, что у вас идет большой уклон на обучение и сервисную поддержку?

А. Сагиев. Во-первых, хотелось бы отметить, что Казахстан очень огромное внимание уделяет поддержке бизнеса. Помимо нашего Института, есть другие Институты развития, которые также оказывают поддержку. Отличие наших инструментов от других – это, во-первых, сроки рассмотрения, во-вторых, упрощенный механизм рассмотрения пакета документов и сроки по возмещению затрат. У нас нет ограничений по приему заявок. У Институтов развития есть определенный период, в который субъекты предпринимательства вправе подать заявку и если они в этот период подали, то они стали участниками, а если они этот период пропустили, то они не смогут. У нас этого нет. Мы круглогодично принимаем и рассматриваем заявки. Даже если на конец года у нас денежные средства, выделенные государством, полностью освоены, то мы заявки рассматриваем, принимаем по ним решение и после того, как нам выделяются в последующем году средства, мы производим возмещение. Это отличительная особенность от других институтов. Сроки для субъектов предпринимательства имеет важное значение. Либо проект будет рассматриваться в течении месяца, либо это будет в течении 15 рабочих дней – это уже с учетом возмещения. На практике было такое, что мы рассматривали в течении 7 рабочих дней. Для бизнеса это очень удобно и востребовано.

Ведущая. Завершая наш эфир, давайте немного подведем черту и резюмируем, кто может претендовать на программу. Еще раз напомним нашим зрителям, на что могут претендовать и какие документы необходимо подать?

А. Сагиев. Как я уже сказал, претендовать в рамках предоставляемых инструментов поддержки Казахстанским Институтом развития, могут субъекты предпринимательства, работающие в приоритетном секторе промышленности – металлургия, металлообработка, машиностроение, легкая промышленность. То есть, те предприятия, которые работают в секторе обрабатывающей промышленности. Касательно документов, подают заявку и согласно отдельному инструменту, есть перечень документов, которые необходимы – это устав, свидетельство о государственной регистрации, договор на оказание услуг, акт выполненных работ, счет-фактура, платежное поручение и другие документы исполнителя-заявителя. Как я уже сказал, помимо требований к заявителю, есть требования, которые предъявляются к исполнителю заявителя. Он должен обладать опытом не менее 2-х лет, а специалисты исполнителя заявителя должны обладать опытом от 3 до 5 лет.

Ведущая. И еще раз давайте напомним, на какие суммы могут претендовать предприниматели?

А. Сагиев. На сумму от 30 до 60 млн. тенге. Если быть точным, в рамках повышения компетенции предприятия, максимальная сумма возмещения будет составлять 30 млн. тенге. В рамках остальных инструментов – это возмещение затрат на разработку или экспертизу комплексного плана индустриально-инновационного проекта, совершенствование технологических процессов, повышение эффективности организации производства – будет составлять максимальная сумма 60 млн. тенге. Здесь хотелось бы отметить, когда мы говорим о том, когда в рамках одного инструмента получили максимальное возмещение, в течение этого года не сможет больше получить поддержку. Но он сможет обратиться по другим инструментам поддержки.

Ведущая. И за более подробной информацией можно обратиться к вам в Институт, где более доступно объяснят.

А. Сагиев. Да, более детально. Если возникнут вопросы, у нас достаточно квалифицированные специалисты, они могут ответить на все вопросы и дать конкретный ответ.

Ведущая. К сожалению, наше эфирное время подошло к концу. Благодарю Вас, что вы нашли время, чтобы нас посетить и рассказать об инструментах и о производительности труда в Казахстане.

А. Сагиев. Еще хотелось бы сделать небольшую ремарку. Казахстанский Институт 25 мая 2018 года планирует провести 7 Международную практическую конференцию. Мы бы были рады видеть вас, а также субъектов предпринимательства на этой конференции. Она будет полезна для наших предпринимателей. В рамках этой конференции планируется привлечь зарубежных экспертов с Японии, Австрии. Они тоже поделятся опытом по повышению производительности труда, именно в те регионах, где они находятся в других странах. Спасибо Вам, что дали возможность рассказать об имеющихся инструментах поддержки.

Ведущая. Вам спасибо! Это был BNews-онлайн. В студии работала Мадина Аргын, до свидания!

Новости партнеров
Loading...

Похожие новости